+375 29 765 02 80

+375 29 388 60 69

Заказать звонок

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами

Новости

23.04.2015

Мечтаешь запустить свой собственный проект в сфере ИТ и Телекома, взорвать рынок и разбогатеть?

С 15 по 17 мая в Минске пройдёт интересное мероприятие для молодых разработчиков, программистов и

22.04.2015

Social Weekend: В поисках социальных предпринимателей, или как организаторы конкурса отправятся на поиск полезных проектов в регионы.

20 апреля 2015 года стартовала подача заявок на два региональных конкурса социальных проектов Social Weekend

Две зимы сразу, или как бизнесу дожить до лета?

Так совпало, что этой зимой наступила и «экономическая зима». Как и в 2009, и в 2011, сейчас в компаниях — где тонко, там и рвётся. Ситуацию прекрасно иллюстрирует цитата Баффета: «Как только прилив сменяется отливом, сразу видно, кто купался голым».

 1 (1)

Общая эмоция выражается нечленораздельным «ААААааааа!!!». Как зачастую происходит в таких ситуациях, информационный и коммуникационный эфир заполоняют пилюли и «витамины», рецепты душевного и управленческого здоровья – единственно верные и самые лучшие.

В бизнесе доминирующее настроение – далекое от оптимистичного. Очевидно, что «экономическая зима» будет долгой. Но, как отлично сформулировал в прошлый кризис  владелец одной из ведущих логистических компаний Беларуси: «Кризиса нет. Есть новые условия работы».

 2

 

По мнению Александра Фридмана, лучшего на постсоветском пространстве эксперта по регулярному менеджменту, особенно в кризис, эффективность компаний определяется двумя вещами: точностью принятых решений и скоростью их реализации.

Одновременно от компаний требуются два взаимоисключающих момента: точность и скорость. Набрать скорость на разболтанной посудине – нереально. Ускориться можно, только если все элементы системы управления работают, как часы.

Одно из главных правил управления судном в шторм – держать нос строго перпендикулярно волне. Так и в организации собственник и руководитель должен первым принимать «волну» на грудь, взвешивая риски, адаптируя и делегируя задачи. Цена ошибки первого лица в этот период крайне высока. Неверное решение или неправильное исполнение верного решения может мгновенно свернуть компанию в «штопор». Критически важно в кризисе уходить от интуитивно-понятного уровня управления к профессиональному.

 

Александр Фридман, управляющий партнёр консалтинговой компании Amadeus Group, (Латвия), который 22 года назад начинал как антикризисный консультант,  учел пожелания многочисленных клиентов и разработал новый интенсив «Управление во время шторма», который пройдет в  Минске 21 февраля 2015 года при поддержке официального партнера – компании Премьерлизинг

 

 3

 

Александр против волшебных пилюль, он адепт систем, построенных навека.

 

4 ключевых блока интенсива:

-  Сбои и риски в системе управления, которые чаще всего проявляются в кризис

-  Ревизия ошибок, или что следует, а что категорически нельзя делать Первому Лицу на спаде экономики.

-  Что на самом деле происходит с подчиненными во время кризиса, как нейтрализовать негативные сценарии                         поведения, как обеспечить компанию нужными профессионалами при «плохом» рынке труда.

-  Выработка стратегии поведения на падающем рынке и способы сохранения высокого уровня продаж.

 

   Нет времени на медленные танцы! Осталось всего 12 мест. Регистрируйтесь на интенсив «Управление во время шторма»  сегодня!  

 

5
А также планируйте свой март!

21 марта впервые в Беларуси мастер-класс от автора лучшей бизнес-книги 2014 года  Максима Батырева «45 татуировок менеджера, или Homo Executive». 

Звоните менеджеру проекта Надежде Лученок +375 29 655 25 23  и пишите: [email protected]

Связаться с нами

По вопросам проектов и сотрудничества

+375 29 765-02-80

+375 44 789-69-21

[email protected]

Баклинов Андрей

Задайте вопрос