+375 44 789 69 21

Заказать звонок

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами

Новости

09.01.2017

Итоги 2016: рынок digital-рекламы не прекращает расти

Такое направление, как digital, прогрессирует и быстро изменяется. Строить прогнозы на следующий год и безоговорочно

01.09.2015

IV HR-Конгресс состоится 25 сентября

  Миссия проведения HR-Конгресса – демонстрация перспективных инструментов, развитие возможностей менеджеров по персоналу, благодаря которым

Сообщество БАВИН стало информационным партнером эксклюзивного мастер-класса Владимира Козлова

Эксклюзивный мастер-класс для первых лиц
 
ВЛАДИМИР КОЗЛОВ
 
Технология влияния!
 
2 июня 2012, Минск
 
Сообщество бизнес-ангелов и венчурных инвесторов БАВИН стало информационным партнером эксклюзивного мастер-класса Владимира Козлова.
 
kozlovВ истории практически любого руководителя случались ситуации, в которых приходилось выбирать между необсуждаемым приказом и кропотливым убеждением. Зачастую для достижения результата проще прибегнуть к первому инструменту – авторитету власти. Но в долгосрочной перспективе экологичнее освоить навыки грамотного влияния на сотрудников, партнеров, клиентов.
 
Власть, управление, влияние? Где границы, и в чем разница этих понятий?
 
Власть — предъявление требований к жизни человека в обществе, обеспеченное возможностью применения силы и поощряемое идеологией.
 
Управление — определение правил поведения в профессиональной группе и регламентов достижения целей организации, подкрепленное положительной и отрицательной мотивацией при возможности исключения из группы.
 
Влияние — процесс коррекции сознания человека или его поведения исключительно психологическими средствами.
 
Любой бизнес в первую очередь состоит из людей и их взаимодействия. Недостаточно установить иерархию и прописать регламенты, чтобы бизнес «работал». Кроме высококачественного менеджмента в традиционном понимании в компании должна быть простроена система менеджмента взаимоотношений— «живых» внутренних и внешних коммуникаций компании. Выполнить эту задачу под силу руководителю с развитым «эмоциональным интеллектом», одним из базовых компонентов которого являются — навыки влияния. Навыки влияния являются одной из составляющих «эмоционального интеллекта» и позволяют достигать целей легче, с меньшими затратами времени и затратой и в более сжатые сроки.

  • Как работает сознание нашего собеседника/коллеги/сотрудника/партнера, и как на него можно повлиять?
  • Как работать с мнением группы?
  • Как распространить опыт отдельных успешных профессионалов на всю команду сотрудников?
  • Каков алгоритм создания сценария воздействия?

 
2 июня ответы на эти вопросы даст Владимир Козлов на эксклюзивном мастер-классе «Технологии влияния».
 
Владимир Козлов, профессиональный переговорщик, бизнес-консультант, преподаватель программ МВА, кандидат психологических наук, доцент кафедры управления человеческими ресурсами ГУ Высшая школа экономики, профессор Академии военных наук, профессор Академии проблем безопасности, Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Российско–немецкой высшей школы управления.
 
Получить подробную программу мастер-класса и зарегистрироваться можно на сайте компании «Ключевые решения», а также по телефонам  (+37517) 210-24-16, 256-90-44, (+37529) 317-17-40, (+37529) 368-56-22.
 
Генеральный медиа-партнер – радио UNISTAR 99,5; генеральный информационный партнер – Информационно-справочный портал Беларуси Interfax.by,официальные медиа-партнеры: Сообщество бизнес-ангелов и венчурных инвесторов «БАВИН», специализированный интернет-ресурс о маркетинге в Беларуси Marketing.by, информационный портал «BEL.BIZ», журнал «Финансовый директор», специализированный бизнес-портал Delo.by. 



Связаться с нами

По вопросам проектов и сотрудничества

+375 44 789-69-21

project@bavin.by

Баклинов Андрей

Задайте вопрос