+375 44 789 69 21

Заказать звонок

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами

Новости

09.01.2017

Итоги 2016: рынок digital-рекламы не прекращает расти

Такое направление, как digital, прогрессирует и быстро изменяется. Строить прогнозы на следующий год и безоговорочно

01.09.2015

IV HR-Конгресс состоится 25 сентября

  Миссия проведения HR-Конгресса – демонстрация перспективных инструментов, развитие возможностей менеджеров по персоналу, благодаря которым

Программа «Продвигать обучая»

Стажировка для начинателей бизнеса и стартап менеджеров

 
Данное направление Программы разработано и реализуется Общественным объединением «Сообщество бизнес-ангелов и венчурных инвесторов «БАВИН» специально для студентов старших курсов и выпускников ВУЗов, аспирантов, молодых и энергичных людей, которые планируют связать свое профессиональное будущее с инновационным бизнесом.

  1. Эта программа для тех, кто хочет создать свой бизнес, стать стартап менеджером, менеджером инновационных проектов, управляющим венчурным фондом или бизнес-ангелом.
  2. Эта программа для тех, кто амбициозен, готов упорно трудиться над реализацией инновационных проектов.
  3. Эта программа для тех, кто хочет стать новым Биллом Гейтсом, Марком Цукербергом, Стивом Джобсом и другими лидерами мировой инновационной экономики

 
Цель программы — организация практической стажировки молодежи в качестве менеджеров инновационных проектов ранних стадий развития ( стартап менеджеров) и последующее привлечение стажеров к созданию собственного бизнеса в партнерстве с бизнес-ангелом БАВИН или управлению инновационными компаниями, инвестиционными фондами.
 
Задачи программы — передать практический опыт:

  1. анализа и оценки реальных инновационных проектов ранних стадий развития
  2. подготовки инновационных проектов к инвестированию (разработка бизнес-планов, календарных и финансовых планов и т.д.)
  3. презентации инновационных проектов бизнес-ангелам БАВИН
  4. формирования организационных и правовых аспектов малого инновационного бизнеса с участием изобретателя, инвестора и менеджера
  5. организации и участия в процедуре углубленной проверки инновационной компании для принятия решение по инвестированию (due diligence) и созданию новых бизнесов
  6. непосредственного управления малыми инновационными компаниями
  7. освоения подходов формирования и развития отношений между участниками инновационных процессов в период изучения и реализации инновационных проектов на ранних стадиях, базирующихся на принципах доверия, ответственности, честности, благожелательности и т.п.

 
Основы взаимоотношений БАВИН и стажеров
 
В основе взаимоотношений БАВИН и стажеров лежит основной принцип венчурного инвестирования:
 
получение высокого дохода и выгоды в случае успеха Проекта.
 
Поэтому отношения между стажёрами и БАВИН строятся на основе взаимовыгодного конструктивного сотрудничества без финансовых взаиморасчётов:

  • стажеры не оплачивают услуги БАВИН за тренинги, обучение практическим навыкам работы с инновационными проектами
  • БАВИН не оплачивает стажерам их деятельность в качестве менеджера проекта.

 
В случае успешного прохождения стажировки в БАВИН основным её результатом станут возможности:

  • создать свое дело в партнерстве с бизнес-ангелом БАВИН
  • работать в качестве менеджера инновационной компании.

 
В течение стажировки Вами, совместно с Бизнес-Ангелами БАВИН, будет проработано около 5 проектов. Финальным станет Ваш собственный проект! К этому моменту Вы уже научитесь оценивать бизнес-предложения и сможете реально попробовать себя в роли менеджера инновационных проектов, занимаясь поиском, отбором, анализом и оценкой проектов.



Связаться с нами

По вопросам проектов и сотрудничества

+375 44 789-69-21

project@bavin.by

Баклинов Андрей

Задайте вопрос